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金轮子观念
jinlunzi
学习观念
学习是创新之母,一个没有学习精神的企业,是不可能有探索和创新能力的。
创新观念
创新是企业的灵魂,是企业发展的源动力
管理观念
不断地否定昨天,认真地对待今天,勇敢地挑战明天
成本观念
成本决定效益
合作观念
合作是一切组织繁荣的根本,没有合作就没有繁荣
安全观念
安全是企业经营环境好坏的晴雨表
健康观念
员工身心健康和企业经营健康同样重要,健康是企业持续经营的保证
社会观念
企业是社会的一份子,企业的价值取决于对社会做出的贡献
经营哲学
市场观念
市场是企业经营的出发点和归宿,是企业生存和发展之源!
人才观念
Talent concept
品质观念
用人品打造精品 用精品奉献社会
要干事,先做人,做人讲人品; 企业像人一样,也有品质。 企业的品质体现在产品、服务和信誉,体现在全体员工每一项工作中。向社会奉献精品的同时,更注重人的自我完善、自我提高。只有做高品格的人,才能锻造国际知名品牌。
选人观
View of the candidates
赛马不相马,德勤能绩选人才。 不惟学历、资历,重视人品、能力和业绩。
育人观
Educational view
要想树成材,必须从栽树开始,然后浇水、施肥、剪枝、护理,才能成为有用之才。
用人观
YongRenGuan
提供一个没有天花板的舞台,人尽其才; 德厚才疏培养使用,德薄才高限制使用,德薄才疏永不使用,德才兼备堪当大用。
人才评价观
Talent evaluation view
①有敬业精神和上进心 廉洁人品磨砺出 壮丽人生干中来 具有使命感,敢于承担责任,对发生的问题不推诿。 有创新,有韧性,知难而进,具有不达目标不罢休的决心和信心。
②创新精神 善于学习、钻研、取他人经验,不断地去创新和思考,创造性地完成工作任务。